MBN.com – Wakil Wali Kota (Wawali) Ambon, Ely Toisutta, menegaskan pentingnya integritas, disiplin, kompetensi, dan karakter dalam membentuk aparatur sipil negara (ASN) yang mampu menjawab tuntutan birokrasi modern.

Pesan tersebut disampaikan Ely saat mendampingi Asisten III Setda Provinsi Maluku pada pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkup Pemerintah Kota Ambon, yang berlangsung di Balai Diklat Provinsi pada BPSDM Provinsi Maluku, Selasa (15/9/2026).

Dalam kesempatan tersebut, Ely menyampaikan rasa syukur atas terlaksananya kegiatan sekaligus memberikan ucapan selamat datang kepada seluruh peserta Latsar. Ia mengingatkan para peserta bahwa status sebagai CPNS merupakan hasil dari proses perjuangan dan seleksi yang ketat. Karena itu, kesempatan tersebut harus dipandang sebagai amanah untuk menjalankan tanggung jawab sebagai bagian dari ASN.

Menurut Ely, Latsar tidak boleh dimaknai sekadar sebagai tahapan administratif sebelum seorang CPNS diangkat menjadi PNS. Lebih dari itu, pelatihan tersebut menjadi proses pembentukan karakter dan kesiapan peserta dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat.

“Latsar CPNS bukan hanya sekadar prasyarat administratif untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil sepenuhnya, tetapi merupakan kawah candradimuka tempat pembentukan integritas, disiplin, kompetensi, dan karakter dasar sebagai pelayan masyarakat,” ujar Ely.

Ia juga mengingatkan bahwa perkembangan zaman dan perubahan tuntutan birokrasi mengharuskan ASN meninggalkan pola kerja yang tidak lagi relevan. Para CPNS dituntut mampu menjadi birokrat yang lincah, adaptif, serta berorientasi pada hasil.

Namun, perubahan tersebut tetap harus berjalan sejalan dengan nilai-nilai dasar ASN BERAKHLAK, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Selain penguatan nilai BERAKHLAK, Ely menekankan pentingnya menanamkan semangat bela negara dalam seluruh proses Latsar.

Menurutnya, bagi seorang ASN, bentuk bela negara tidak selalu diwujudkan melalui perjuangan fisik atau memegang senjata di medan pertempuran. Pengabdian tersebut dapat diwujudkan melalui kedisiplinan, menjaga persatuan dan keutuhan bangsa, bekerja secara profesional, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kota Ambon.

Kepada seluruh peserta, Ely juga meminta agar masa pelatihan selama satu minggu dimanfaatkan secara maksimal. Para CPNS didorong untuk menyerap pengetahuan dari para widyaiswara, membangun jejaring dan kekompakan dengan sesama peserta, sekaligus menjaga kesehatan selama mengikuti seluruh rangkaian kegiatan.

Ia juga meminta peserta menunjukkan sikap dan perilaku yang dapat menjadi teladan, baik selama mengikuti pelatihan maupun ketika nantinya menjalankan tugas sebagai ASN di lingkungan Pemerintah Kota Ambon.

“Ingatlah bahwa wajah masa depan birokrasi Pemerintah Kota Ambon ada di pundak saudara-saudara sekalian,” pungkasnya. (***)